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時間: 2019年3月8日 16時30分 地點: 人民大會堂 內容: 3月8日,2019年全國兩會第三場“部長通道”在人民大會堂舉行。王志剛部長直面熱點,回應關切,就相關問題回答中外記者提問。
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科技日報記者:總理在政府工作報告當中提出,科技創新本質上是人的創造性活動。請問部長,接下來我們國家準備在哪些方面開展措施進一步激發科研人員的積極性、創造性,扎實地推進科技創新?謝謝。
科技部部長王志剛:謝謝你的提問。這個問題一直是科技部要回答的。去年我參加部長通道回答問題時,也談到科技活動主要依靠科研人員,科技創新本質上是人才創新。習近平總書記強調指出,創新驅動實質上是人才驅動。實施創新驅動發展戰略,就是要走出一條從人才強、科技強,到產業強、經濟強、國家強的發展道路。李克強總理在今年的政府工作報告中也明確提出,科技創新本質上是人的創造性活動。

確實如此,科技活動本質上就是人的活動,是具有科學精神、科學方法、科學習慣的掌握知識技能的一批人,因為有科學理想方面的追求,有科學報國的使命感,所以兢兢業業、心無旁騖、潛心從事研發活動。我們黨和國家高度關注這些從事科技活動的人,也就是我們的科技人員。科技部的主要工作就是要緊緊依靠這些科技人員,服務科技人員和科研團隊,服務大學、院所、企業等科研機構,為他們積極營造良好的法律、政策、社會、文化環境,這是我們做好工作的最基本理念。

過去一年里,我們積極服務科技人員,努力讓廣大科技人員有更多的獲得感,調動他們的積極性、創造性和報國的使命感,主要做了以下工作:

一是,在營造良好的法律政策環境方面,實行以增加知識價值為導向的分配政策,讓科技人員以知識價值參與收入分配。深入落實促進科技成果轉化法,加大成果轉化收益分配力度,讓科研人員成為科研的主體、成果轉化的主體,拿到他所作貢獻應有的報酬。

二是,在減輕科研人員負擔方面,前一段社會上反映“帽子”多、“牌子”多、“檢查”多等問題,還有就是唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項的問題比較突出,我們去年開展了減輕科技人員負擔七項行動,就是要在政策制度上能夠使我們的科研人員不為這些表格、報銷、“帽子”、“牌子”等所困擾,能夠沉下心來一門心思地搞科研,真正用科研來回報社會,真正把時間用在科研活動上。

三是,在加大科研人員激勵方面,我們做了一些調查研究,找科學家、工程技術人員、數學家和企業家一起座談,及時了解他們新的訴求,使我們的改革更有方向、更有針對性。我們改進了評價獎勵,突出了質量、績效、貢獻導向,激勵科技人員投身科研活動,通過科研實現人的價值,為國家、為民族、為社會作出貢獻,同時能夠有尊嚴地、體面地生活。

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